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 13 inail2016  

La sicurezza è nelle tue mani!

 

Piano formativo candidato al Bando INAIL 2016 per il finanziamento di progetti formativi specificatamente dedicati alle piccole, medie e micro imprese

     
   

INAIL ha posticipato al 10/06/2016 la scadenza per la presentazione delle domande per il bando formazione, dedicato al rafforzamento delle competenze in materia di sicurezza e salute per le piccole e medie imprese.

     
AREA GEOGRAFICA Italia
SETTORI DI ATTIVITA’ Artigianato, Commercio, Industria, Servizi/No profit, Altri
BENEFICIARI Piccole, medie e micro imprese
SPESE FINANZIATE Corsi di formazione relativi agli ambiti specificati sul bando
DOTAZIONE FINANZIARIA 14,5 milioni di euro
SCADENZA Adesione al piano entro il 31 marzo 2016 
LINK Pagina INAIL
   

 

 

SCARICA QUI IL DISCIPLINARE DEL BANDO INAIL 2016

SCARICA QUI IL CATALOGO DEL PIANO FORMATIVO "LA SICUREZZA è NELLE TUE MANI!"

SCARICA QUI LA SCHEDA DI PREADESIONE AL PIANO FORMATIVO

SCARICA QUI L'ALLEGATO 3 - DELEGA AL SOGGETTO ATTUATORE 

SCARICA QUI L'ALLEGATO 11 - DICHIARAZIONE DE MINIMIS

 

   

Entro il 20 maggio 2016 si potrà aderire ai corsi di formazione gratuiti proposti all'interno del presente catalogo. Sarà sufficiente seguire le istruzioni per compilare e trasmettere la documentazione richiesta. I corsi, che verranno presentati in risposta al Bando INAIL in scadenza il 10 giugno 2016, dovranno essere realizzati entro 18 mesi a seguito dell'approvazione del finanziamento.

 

PERCHè PARTECIPARE

• La campagna finanzia progetti formativi e di addestramento che abbiano quale obiettivo la sensibilizzazione e la promozione dei principi di tutela della salute e della sicurezza propria e altrui nei luoghi di lavoro.

• La partecipazione gratuita ai corsi proposti offre benefici e vantaggi per l’azienda come una maggiore conformità legislativa, una migliore diffusione della “cultura della sicurezza” per la prevenzione degli infortuni e la possibilità di aderire agli sgravi INAIL (OT20/OT24). 

 

DESTINATARI

Destinatari della campagna di formazione sono:

• I datori di lavoro delle piccole, medie e micro imprese

• I lavoratori, compresi quelli stagionali, delle piccole, medie e micro imprese

• I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS/RLST) delle piccole, medie e micro imprese

• I piccoli imprenditori di cui all’art. 2083 c.c. (coltivatori diretti; artigiani; piccoli commercianti, ecc)

• Soggetti individuati ex. art. 21 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. che ricomprendono anche lavoratori autonomi ai sensi dell’art. 2222 c.c. e componenti dell’impresa familiare L’ azienda può richiedere la realizzazione del corso direttamente presso la propria sede per un gruppo di minimo 6 lavoratori

Per beneficiare dell'iniziativa i destinatari dovranno avere sede in una delle seguenti regioni: Lombardia Emilia-Romagna Piemonte Toscana Marche Lazio Campania Basilicata Calabria Sicilia Sardegna

 

I CORSI

I corsi di seguito descritti fanno riferimento agli ambiti tematici previsti dal Bando. Ulteriori fabbisogni che non trovassero riscontro nei corsi inseriti a catalogo potranno essere indicati all’interno della scheda di preadesione.

 

 

A. Formazione finalizzata all’adozione di modelli di organizzazione e di gestione ai sensi dell’art. 30 d.lgs. 81/2008 e s.m.i. in un’ottica di sviluppo del sistema delle relazioni e del cambiamento della cultura organizzativa; (modello organizzativo 231 ohsas 18001).

 

C. Formazione sugli aspetti organizzativo-gestionali e tecnico-operativi nei lavori in appalto e negli ambienti confinati, con particolare riferimento alla gestione delle emergenze.

 

D. Formazione per l’adozione di comportamenti sicuri, finalizzati alla prevenzione del fenomeno infortunistico e tecnopatico Si precisa che il Bando esclude la formazione obbligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.

 

E. Formazione sulla valutazione dei rischi nell'ambito dell'art. 28, comma 1 del decreto lgs. 81/2008 e s.m.i., con particolare attenzione alle specificità di quelli collegati allo stress lavoro correlato, alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere e agli altri ivi previsti.

 

L'attività formativa partirà indicativamente a settembre 2016 e dovrà concludersi comunque entro 18 mesi dall'avvio.

 

DOCUMENTAZIONE DA COMPILARE

Scheda di preadesione da firmare e timbrare in ogni pagina da parte del legale rappresentante per l’analisi del fabbisogno formativo

Atto di delega al soggetto attuatore e dichiarazione possesso dei requisiti di PMI (Allegato 3) da siglare in ogni pagina e da firmare per esteso nell'ultima da parte del legale rappresentante dell'impresa

Disciplinare (Allegato 4), da siglare in ogni pagina e da firmare per esteso nell'ultima da parte del legale rappresentante dell'impresa

•Dichiarazione per aiuti ‘De Minimis’ (Allegato 11) da compilare e da siglare in ogni pagina e firmare per esteso nell'ultima da parte del legale rappresentante dell'impresa

•Copia fotostatica del documento di identità del legale rappresentante in corso di validità

NOTA BENE - Gli allegati 3, 4 e 11 sono da produrre in originale per ciascun ambito scelto. 

 

INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE

La documentazione sopra elencata andrà inviata via email, entro il 20 maggio 2016, ai seguenti indirizzi: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  e Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  

 

Gli originali dovranno pervenire al seguente indirizzo:

Sinergie Soc. Cons. a r.l.

Via Martiri di Cervarolo 74/10 – 42122 Reggio Emilia

C.A. Amanda Zuffi

Riportare sulla busta la seguente dicitura: BANDO INAIL 2016

 

Per qualsiasi richiesta di informazione circa le modalità di partecipazione contattare:

SINERGIE Soc. Cons. a r.l. via Martiri di Cervarolo 74/10

Referenti: Amanda Zuffi, Sara Cattabriga, Jessica Torelli

Telefono 0522/083122

email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

   
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