Mese: Dicembre 2025

COSA FARAI
Il corso mira a formare Tecnici specializzati nella rendicontazione non finanziaria e nell’ESG (Environment, Sustainability, Governance) che oltre a gestire i processi aziendali, applicheranno metodi di contabilità generale e analitica, e collaboreranno al controllo di gestione integrando indicatori economico-finanziari con quelli di efficacia ed efficienza. Inoltre, supporteranno l’implementazione di sistemi di gestione aziendale con un focus particolare su sostenibilità e governance.

Al termine del percorso, superato l’esame finale, otterrai il Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore, un titolo nazionale riconosciuto con competenze richieste dal mercato del lavoro.

CONTENUTI

1.  Introduzione al corso, FSE e Sicurezza. La Doppia transizione, prospettive attuali e scenari futuri
2. Fondamenti di diritto ed economia
3. Contabilità e bilancio d’impresa
4. Programmazione e controllo
5. Finanza aziendale
6. ERP e software per la contabilità
7. I sistemi di gestione per la sostenibilità di processo e di prodotto
8. Corporate Social Responsibility, Bilancio sociale e rendicontazione non finanziaria
9. Modelli di business per la sostenibilità e l’innovazione
10. Strumenti matematici e statistici per la gestione aziendale
11. Welfare aziendale
12. Digital and green marketing
13. Soft skills e Project Management
14. Lingua Inglese
15. Project Work – 40 ore
16. Stage – 320 ore

DESTINATARI
15 giovani e adulti residenti/domiciliati in Emilia-Romagna, prioritariamente non occupati, in possesso dei seguenti requisiti

REQUISITI
Possesso di diploma di istruzione secondaria superiore, con priorità a diploma di maturità Liceo delle scienze umane opzione economico-sociale; maturità indirizzo Economico – Amministrazione; Finanza e Marketing; Relazioni internazionali per il marketing; Turismo; Diploma Tecnico ad indirizzo agrario. Inoltre saranno tenuti prioritariamente in considerazione Percorsi Iefp quadriennali (rif. Atlante del Lavoro INAPP): “Tecnico dei servizi di impresa” e “Tecnico nell’amministrazione del personale”. In alternativa laurea indirizzi affini. Potranno inoltre accedere persone prive del diploma di maturità, con ammissione alla classe quinta o in alternativa, previo accreditamento delle competenze acquisite in precedenti percorsi di istruzione, formazione e lavoro svolti successivamente all’assolvimento dell’obbligo di istruzione, allineati allo standard EQF con livello non inferiore al livello EQF4. Conoscenze: lingua inglese A2, informatica, contabilità, matematica di base.

COMPETENZE RICHIESTE:

• Inglese A2,
• Informatica,
• Contabilità,
• Matematica di base

MODALITÀ DI SELEZIONE
Per la selezione verranno attribuiti punteggi relativi alle priorità di accesso al corso. I seguenti elementi concorrono alla determinazione del punteggio di graduatoria:

• La valutazione dello stato occupazionale (15 punti per non occupati e 5 per occupati. Possibili 5 punti aggiuntivi per chi vanta esperienza curricolare coerente rispetto ai contenuti del corso);
• Titolo di studio (massimo 15 punti per titoli di studio prioritari, 5 punti per titoli d’accesso non prioritari);
• Lettera motivazionale (massimo 10 punti);
• Colloquio motivazionale (massimo 15 punti)
•  Prova scritta sulle competenze di base di matematica, inglese, informatica ed economia aziendale + diritto/economia (massimo 20 punti).

Per la prova scritta la soglia di sufficienza è fissata a 50/100. Otterrà 20 punti il discente che consegna un test privo di errori, diversamente il punteggio viene convertito in ventesimi al fine della costruzione della graduatoria.

Verterà sui seguenti argomenti:

1. Lingua Inglese (livello A2)
   • Comprensione di lettura e vocabolario base.
   • Abbinamento parole-significato.
   • Produzione scritta semplice (frasi sul tema della sostenibilità).
   • Completamento frasi con parole date.
2. Principi di Informatica
   • Concetti base: fogli di calcolo, sistemi operativi, browser, hardware/software.
   • Esercizio pratico di calcolo con Excel.
   • Uso e funzione di Internet.
3. Economia, Diritto ed Economia Aziendale
   • Concetti fondamentali: inflazione, bilancio aziendale, ragione sociale.
   • Calcoli su IVA e interesse semplice.
   • Capacità di comprensione di elementi base della gestione d’impresa.
4. Matematica
   • Algebra: calcolo su equazioni lineari.
   • Proporzioni e loro risoluzione.
   • Statistica semplice: media e moda.
   • Ripartizione proporzionale.

Il punteggio massimo ottenibile sarà pertanto di 80/80. La soglia mimina per essere considerati idonei, e quindi ammessi, è fissata in 40/80.

PERIODO DI SVOLGIMENTO
Febbraio 2026 – Ottobre 2026

DURATA E MODALITÀ
800 Ore totali di cui:
440 di aula,
40 di Project Work
320 di Stage

SEDI
Dipartimento di economia dell’Università degli studi di Parma
via J.F. Kennedy, 6 -43125 Parma

FerrariLearn SRL
via Budellungo, 2 – 43123 Parma

TERMINE ISCRIZIONI
31/01/2026

SELEZIONE
Ore 14.00 03/02/2026 presso Ferrari Learn via Budellungo, 2 – 43123 Parma

I PARTNER
Università degli Studi di Parma,
I.c.e.p.i Spa,
Warrant Group srl,
Ferrarilearn srl,
E-work spa,
You.ta Academy srl,
A.D.A.
Anali Dati Ambientali srl
ALS MED srl,
Spazio Noprofit srl
Società Benefit,
E.S.P.E.R.TA. SRL,
Organizzare Italia srl Benefit,
Fondazione Unicampus San Pellegrino,
Iexs Foundation,
Università Telematica Universitas Mercatorumi,
Madaprojects srl