Lingua italiana per l’occupabilità e l’adattabilità (livello A1)

Lingua italiana per l'occupabilità e l'adattabilità (livello A1)-Progetto 1, edizione 1

PROFILO PROFESSIONALE:
Il corso di italiano A1 è finalizzato a sviluppare competenze comunicative di base nella lingua italiana per stranieri adulti. Il profilo in uscita è quello di un individuo in grado di comprendere e utilizzare espressioni quotidiane e frasi semplici per soddisfare bisogni concreti, interagire in modo elementare con interlocutori collaborativi e orientarsi in contesti di vita quotidiana (saluti, presentazioni, acquisti, orientamento). Il percorso favorisce l’autonomia linguistica iniziale, l’integrazione sociale e l’accesso a servizi, formazione o lavoro.

CONTENUTI:
Il corso A1 da 100 ore è suddiviso in cinque moduli da 20 ore ciascuno e mira a sviluppare in modo equilibrato le quattro abilità linguistiche previste dal QCER e dal syllabus della certificazione A1. Si parte con l’introduzione alla lingua italiana attraverso la pronuncia, l’alfabeto, le strutture grammaticali di base e il lessico legato all’identità personale. Si prosegue con l’acquisizione di vocaboli e frasi utili alla vita quotidiana, come famiglia, tempo, casa, cibo, negozi, con attenzione alla comprensione e all’interazione semplice. Il terzo modulo rafforza la capacità di comprendere testi orali e scritti brevi e familiari, lavorando su annunci, istruzioni, dialoghi e messaggi. Il quarto modulo consolida la produzione scritta e orale, con descrizioni semplici, brevi messaggi, attività in coppia e simulazioni di situazioni quotidiane. Il quinto modulo è interamente dedicato alla preparazione all’esame A1, con simulazioni complete, correzioni, strategie d’esame e rinforzi.

DURATA: 100 ore

AVVIO PREVISTO: Febbraio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso in presenza presso Via Fogliani n.1 Reggio Emilia

DESTINATARI: Il corso A1 è rivolto a stranieri adulti (minimo 18 anni), residenti o domiciliati in Emilia-Romagna, con competenze linguistiche inferiori al livello A1. Non è richiesto alcun titolo di studio. L’accesso prevede colloquio individuale e test d’ingresso per valutare il livello e la motivazione. In caso di sovrannumero, priorità a persone con livello pre-A1, segnalate da servizi, con bassa scolarizzazione o che hanno già interrotto percorsi simili. Si garantisce inclusività e rappresentanza eterogenea. Eventuali posti vacanti saranno destinati a candidati leggermente sopra A1 in condizioni di vulnerabilità. Iscrizione semplice e assistita.

REQUISITI DI ACCESSO:
Requisiti Formali

  • Età minima 18 anni
  • Residenza o domicilio documentabile in Emilia-Romagna e se non cittadini, permesso di soggiorno
  • Assenza di una certificazione linguistica A1 già acquisita

Requisiti sostanziali

  • Competenza linguistica inferiore al livello A1, rilevabile in sede di colloquio individuale e test d’
    ingresso
  • Motivazione all’apprendimento della lingua per fini di cittadinanza, autonomia, integrazione sociale,
    accesso ai servizi o successivi percorsi formativi/lavorativi

L’accesso al corso è preceduto da un colloquio di accoglienza e orientamento, eventualmente supportato da mediazione linguistico-culturale

Rif PA 2025-24381/RER Titolo operazione: Parole per Lavorare: percorsi di italiano per l’occupabilità DGR 1659/2025 del 20/10/2025 -Lingua italiana per l’occupabilità e l’adattabilità (livello A1)

PROGETTO REALIZZATO GRAZIE AI FONDI EUROPEI DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA

IL CORSO È GRATUITO

Rif PA 2025-24381/RER Titolo operazione: Parole per Lavorare: percorsi di italiano per l’occupabilità DGR 1659/2025 del 20/10/2025 -Lingua italiana per l’occupabilità e l’adattabilità (livello A1)

PROGETTO REALIZZATO GRAZIE AI FONDI EUROPEI DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA

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CORSO DI ITALIANO

Lingua Italiana A1

per l’occupabilità e l’adattabilità e l'empowerment femminile. PROGETTO 1 EDIZIONE 1

PROFILO PROFESSIONALE:
Il corso di italiano A1 è finalizzato a sviluppare competenze comunicative di base nella lingua italiana per stranieri adulti. Il profilo in uscita è in grado di comprendere e utilizzare espressioni quotidiane e frasi semplici per soddisfare bisogni concreti, interagire in modo elementare con interlocutori collaborativi e orientarsi in contesti di vita quotidiana (saluti, presentazioni, acquisti, orientamento). Il percorso favorisce l’autonomia linguistica iniziale, l’integrazione sociale e l’accesso a servizi, formazione o lavoro.

CONTENUTI:
Il corso A1 da 100 ore è suddiviso in cinque moduli da 20 ore ciascuno e mira a sviluppare in modo equilibrato le quattro abilità linguistiche previste dal QCER e dal syllabus della certificazione A1. Si parte con l’introduzione alla lingua italiana
attraverso la pronuncia, l’alfabeto, le strutture grammaticali di base e il lessico legato all’identità personale. Si prosegue con l’acquisizione di vocaboli e frasi utili alla vita quotidiana, come famiglia, tempo, casa, cibo, negozi, con attenzione alla comprensione e all’interazione semplice. Il terzo modulo rafforza la capacità di comprendere testi orali e scritti brevi e familiari, lavorando su annunci, istruzioni, dialoghi e messaggi. Il quarto modulo consolida la produzione scritta e orale, con descrizioni semplici, brevi messaggi, attività in coppia e simulazioni di situazioni quotidiane. Il quinto modulo è interamente dedicato alla preparazione all’esame A1, con simulazioni complete, correzioni, strategie d’esame e rinforzi.

DURATA: 100 ore

AVVIO PREVISTO: Febbraio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso in presenza presso  Scuola primaria statale P. ValerianiVia G. Bruno 29, 42124 Cadè (RE)

DESTINATARI: Il corso A1 è rivolto a donne straniere (minimo 18 anni), residenti o domiciliate in Emilia-Romagna, con competenze linguistiche inferiori al livello A1. Non è richiesto alcun titolo di studio. L’accesso prevede colloquio individuale e test d’ingresso per valutare il livello e la motivazione. In caso di sovrannumero, priorità a persone con livello pre-A1, segnalate da servizi, con bassa scolarizzazione o che hanno già interrotto percorsi simili. Si garantisce inclusività e rappresentanza eterogenea. Eventuali posti vacanti saranno destinati a candidati leggermente sopra A1 in condizioni di vulnerabilità. Iscrizione semplice e assistita.

REQUISITI DI ACCESSO:
Requisiti Formali

  •  Età minima: 18 anni
  • Residenza o domicilio documentabile in Emilia-Romagna
  • Assenza di certificazione linguistica A1 già conseguita

Requisiti sostanziali

  • Competenza linguistica inferiore al livello A1, rilevabile in sede di colloquio e test
  • Motivazione a imparare l’italiano per:
    • autonomia personale
    • genitorialità consapevole
    • accesso ai servizi (sanità, scuola, pubblica amministrazione)
    • integrazione e cittadinanza
    • inserimento lavorativo o percorsi formativi futuri

L’accesso al corso è preceduto da un colloquio individuale di accoglienza e orientamento, eventualmente mediato in lingua madre (in base alla disponibilità dei partner come ETS e CPIA).

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO

Rif PA 2025-24382/RER Titolo operazione: Lingua Italiana e Lavoro: competenze per l’autonomia e l’inclusione professionale per le donne. Atto DGR 1658/2025 del 20/10/2025 – Lingua Italiana A1 per l’occupabilità e l’adattabilità e l’empowerment femminile

PROGETTO REALIZZATO GRAZIE AI FONDI EUROPEI DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Rif PA 2025-24382/RER Titolo operazione: Lingua Italiana e Lavoro: competenze per l’autonomia e l’inclusione professionale per le donne. Atto DGR 1658/2025 del 20/10/2025 – Lingua Italiana A1 per l’occupabilità e l’adattabilità e l’empowerment femminile

PROGETTO REALIZZATO GRAZIE AI FONDI EUROPEI DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA

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video presentazione OSS

Presentazione del corso OSS

Azione di sistema per filiere e value chain

Operazione Green Mapping - azione di sistema per filiere e value chain del sistema Greentech dell'Emilia Romagna

Operazione Rif. PA 2024-22618/RER approvata con DGR 1914/2024 del 14/10/2024 e cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus e della Regione Emilia-Romagna

OBIETTIVO GENERALE:
Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori al cambiamento, un invecchiamento attivo e sano come pure un ambiente di lavoro sano e adeguato che tenga conto dei rischi per la salute. 

OBIETTIVI SPECIFICI:
Garantire, in ogni fase di realizzazione delle Operazioni  “GREENING PEOPLE” e “GREENING BUSINESS  una puntuale analisi dei fabbisogni rivolta alle imprese e alle persone che partecipano ad uno o più dei corsi inseriti nei due cataloghi formativi (operazioni) sopracitati.

Sulla base dell’analisi dei fabbisogni di cui sopra, effettuare una micro-progettazione finalizzata a rendere i programmi didattici dei corsi inseriti nei cataloghi formativi “GREENING PEOPLE e “GREENING BUSINESS” più calzanti e aderenti rispetto ai fabbisogni delle imprese.

Estendere le analisi dei fabbisogni, delle competenze emergenti e dei relativi gap, nonché dei fabbisogni professionali coinvolgendo ulteriori aziende del territorio regionale in una indagine statistica sui fabbisogni emergenti in termini di competenze e professionalità e in attività partecipative, al fine di approfondire i risultati quantitativi raccolti. Concretamente, ciò sarà realizzato mediante Focus Group in ciascun territorio coinvolto (Parma, Reggio, Modena, Bologna, Piacenza, Cesena, Rimini) e un incontro partecipativo finale di discussione e restituzione dei risultati, che potrà essere svolto mediante la modalità del World Cafè.

I risultati attesi, collegati agli obiettivi di cui sopra saranno:

    • Intervista e raccolta questionari di analisi dei fabbisogni presso i partecipanti all’Operazione 1 (min. 32 – max 64) e le imprese dell’Operazione 2 (min. 14 – max. 56). Tale intervista sarà effettuata ex-ante (prima di accedere alla formazione) ed ex-post (al termine). La finalità sarà valutare e misurare l’impatto delle attività formative.
    • Raccolta di ulteriori questionari di indagine a livello di sistema (filiera individuata-comparto GREENING): 100 lavoratori; 20 imprese.
    • Realizzazione di 6 Focus Group, ciascuno coinvolgerà 10 stakeholder/attori chiave (60 interviste approfondite nei Focus Group).
    • Realizzazione di un World Cafè finale per discussione dei risultati dei punti precedenti e raccolta insight e informazioni dai rappresentanti del sistema (min. 50 – max. 100 stakeholder/attori chiave).
    • Progettazione di dettaglio dei contenuti formativi
  • Pubblicazione finale con lezioni apprese dalle attività di indagine, dalla realizzazione dei corsi dei due cataloghi e raccomandazioni relative ai fabbisogni di competenze e professionalità della filiera individuata.
  • Presentazione dei risultati dell’azione di sistema attraverso un evento/webinar rivolto agli stakeholder regionali e alle imprese in collaborazione con il ClustER GREENING.

PERIODO DI SVOLGIMENTO: Da febbraio 2025 a luglio 2026.

IL PROGETTO È GRATUITO perché realizzato grazie ai Fondi Europei della regione Emilia Romagna

Operazione Rif. PA 2024-22618/RER approvata con DGR 1914/2024 del  14/10/2024 e cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus e della Regione Emilia-Romagna

Operazione Rif. PA 2024-22618/RER approvata con DGR 1914/2024 del  14/10/2024 e cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus e della Regione Emilia-Romagna

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CORSO OSS

Operatore Socio Sanitario

OSS

CONTENUTI: aiutare la persona assistita nel soddisfacimento dei bisogni di base e nelle attività di vita quotidiana; assicurare igiene, sicurezza e comfort degli ambienti di vita e cura della persona; svolgere attività assistenziali a carattere sanitario e socio-assistenziale; svolgere attività finalizzate a lavoro in team e in integrazione con altri operatori

DURATA: corso di 1000 ore, di cui 450 ore di stage. 

MODALITÀ DIDATTICA:  Corso in presenza con attività di laboratorio e teoriche a Reggio Emilia.
Stage presso l’AUSL di Reggio-Emilia o strutture convenzionate con L’AUSL

REQUISITI DI ACCESSO: maggiore età ; diploma rilasciato in esito al primo ciclo di istruzione (licenza media); residenza o domicilio in Emilia-Romagna.

Ulteriori requisiti per i cittadini stranieri: dichiarazione di valore o traduzione asseverata; lingua italiana livello B1 (QCER), attestato della certificazione linguistica o, superamento apposito test.
Esonerati dal test linguistico: i candidati in possesso del titolo conclusivo del primo ciclo scolastico o di titolo superiore conseguito in Italia

QUALIFICA: al superamento dell’esame finale verrà rilasciata una qualifica nazionale.

COSTO DEL CORSO: 2.850 €, con acconto di 500 € al momento dell’iscrizione.

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Altri corsi

Intervista StoryTime su Canale Italia

Intervista StoryTime su Canale Italia
   13 Gennaio 2025

Gli IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) rappresentano percorsi di formazione avanzata progettati e realizzati da istituti di istruzione secondaria superiore, enti di formazione professionale accreditati, università e imprese. L’obiettivo è quello di formare tecnici specializzati capaci di presidiare e gestire i processi organizzativi e produttivi delle imprese.

Nel nostro progetto specifico, denominato “2024-22106/RER” – co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 e dalla Regione Emilia Romagna e approvato con DGR n. 1746 del 26/08/2024, ci focalizziamo sulla figura del “TECNICO PER L’AMMINISTRAZIONE ECONOMICO-FINANZIARIA DELL’IMPRESA SOSTENIBILE“. Questo percorso, gratuito, mira a formare tecnici specializzati nella rendicontazione non finanziaria e nell’ambito ESG (Environment, Sustainability, Governance). I tecnici formati saranno in grado non solo di gestire i processi aziendali, ma anche di applicare metodi di contabilità generale e analitica, collaborando attivamente al controllo di gestione mediante l’integrazione di indicatori economico-finanziari con quelli di efficacia ed efficienza.

Un’altra importante iniziativa formativa è rappresentata dal Fondo Nuove Competenze 3, denominato “Competenze per le innovazioni“, un contributo erogato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Questo strumento è rivolto alle aziende che scelgono di investire nella formazione dei propri dipendenti, supportando così i processi di transizione digitale ed ecologica delle imprese italiane. L’obiettivo è quello di favorire nuova occupazione e promuovere la creazione di reti tra imprese. Le aziende interessate potranno presentare la propria candidatura dal 10 febbraio al 10 aprile 2025. Sono previste tre tipologie di intervento: sistemi formativi big player, filiere formative e datori di lavoro. Per accedere al contributo, è necessario stipulare un accordo sottoscritto con le rappresentanze sindacali, che preveda la rimodulazione dell’orario di lavoro per consentire la partecipazione alla formazione. Sinergie si occupa di analisi dei fabbisogni e supporto alle aziende nella presentazione delle istanze, formazione, messa in trasparenza delle competenze apprese e rendicontazione.

Proposte formative: Avviso 2/2023 Competenze di base e trasversali

Proposte formative: Avviso 2/2023 Competenze di base e trasversali
   29 Agosto 2024

Fondimpresa è il più importante Fondo Interprofessionale per la formazione continua e ha lo scopo di finanziare la formazione e la crescita professionale dei lavoratori delle imprese aderenti. Sinergie, in qualità di soggetto accreditato nel sistema di qualificazione Fondimpresa in qualità di Società Consortile che associa anche enti di formazione accreditati in Emilia Romagna, Toscana, Marche e Veneto, promuove iniziative formative nei diversi ambiti di finanziamento previsti dal Fondo (Conto Formazione e Conto Sistema). Il principale obiettivo è quello di accompagnare le imprese al pieno utilizzo delle opportunità offerte dal Fondo anche ad integrazione di altre agevolzioni come il Fondo Nuove Competenze.

AVVISO 2/2023  “Competenze di base e trasversali”

Fondimpresa mette a disposizione mediante l’avviso 2/2023 un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, delle imprese aderenti.

I Cataloghi formativi sono stati presentati dai diversi enti e successivamente approvati da Fondimpresa.

Sinergie ha ricevuto autorizzazione alla promozione del catalogo presentato ed autorizzato in data 25/09/2023.

Il nostro catalogo  prevede 85 azioni, con modalità formative diverse, così rispondere alle diverse esigenze aziendali.

Sinergie ha presentato e presenta sul tale avviso Piani formativi pluriaziendali, questo significa che ciascuna azienda può trovare al proprio interno una corretta collocazione. Quando si parla di Piano cosa intendiamo? Si intende un insieme di azioni (percorsi) formativi basati su contenuti previsti dal catalogo ma che possono avere curvature specifiche per rispondere alle reali esigenze aziendali e che nel caso di questo avviso prevede la partecipazione di diverse aziende, in forma singola o con azioni pluriaziendali.

Aggiornamento del 29 agosto 2024

Il nostro ente ha già effettuato con successo la candidatura di due piani formativi riguardanti complessivamente 56 aziende di tre regioni, Emilia Romagna, Toscana e Marche, nati dalle scelte formative di ciascuna azienda, nelle seguenti finestre temporali:

  1. dal 16 ottobre 2023 il Piano Formativo Monet
  2. dal 07 maggio 2024 il Piano Formativo Matisse
  3. dal 16 settembre 2024 verrà  candidato il Piano Formativo Cézanne che ha visto l’adesione di 25 aziende.

Link ufficiale all’Avviso

https://www.fondimpresa.it/i-canali-di-finanziamento/conto-di-sistema/avviso-2-2023-competenze-di-base-e-trasversali

PROJECT MANAGEMENT: SI PARTE!

PROJECT MANAGEMENT: SI PARTE!
   12 Ottobre 2023

Sono aperte le iscrizioni al corso di Project Management.
La formazione, della durata di 40 ore, è rivolta a 8 liberi professionisti, società di consulenza e lavoratori di imprese della Regione Emilia-Romagna. Il corso è completamente gratuito. Le iscrizioni sono aperte fino al 31 Ottobre 2023, con avvio a Novembre 2023 in modalità online.

Al termine del percorso sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Operazione Rif P.A. 2023-19510/RER “MAGIC- Miglioramento Attualizzazione Generazione e Innovazione di Competenze per il settore dei servizi avanzati alle imprese”- Atto di approvazione DGR n. 1379/ 2023 del 7/08/2023- Co-finanziata da Regione Emilia-Romagna e FSE+ 2021/2027

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Convegno Ecodesign, competenze, circolarità

Convegno Ecodesign, competenze, circolarità
   7 Agosto 2023

Gentilissima/o,

dalla collaborazione della testata giornalistica EconomiaCircolare.com, dell’istituto universitario pubblico ISIA Roma design e dell’ente di ricerca e formazione Sinergie nasce l’idea di organizzare, in occasione dell’Anno Europeo delle Competenze, un momento di approfondimento in presenza a Roma, il prossimo 20 settembre, diviso in due fasi: un convegno dalle 10 alle 13 presso la Sala della Regina della Camera dei deputati e un workshop progettuale dalle 14,30 alle 18 presso ISIA Roma Design, in piazza della Maddalena 53 (a pochi passi dalla Camera). 

L’evento, intitolato “Ecodesign, competenze, circolarità: l’opportunità delle Corporate Academy per il made in Italy” coinvolgerà tra gli altri rappresentanti delle istituzioni, autorevoli esponenti del mondo del design, imprese e università e sarà l’occasione per analizzare le potenzialità offerte dallo strumento delle ITS Academy, recentemente normate dalla legge 15 luglio 2022, n. 99 “Istituzione del Sistema terziario di istruzione tecnologica superiore”. 

Dopo un breve excursus sullo stato di attuazione della norma, il convegno del mattino presso la Sala della Regina di Montecitorio concentrerà l’attenzione sull’esigenza di introdurre modelli formativi effettivamente professionalizzanti e in grado di soddisfare la crescente domanda di personale specializzato all’altezza della sfida della doppia transizione, ecologica e digitale, che il nostro sistema d’impresa sta già affrontando. A questo link maggiori informazioni. 

L’obiettivo è quello di individuare le linee guida per la costituzione di nuove ITS Corporate Academy che mettano al centro il tema del design sistemico e della doppia transizione, calando le potenzialità e le opportunità correlate – anche grazie ai fondi del Pnrr – lungo le diverse filiere: ICT e batterie, moda e tessile, industria cinematografica ed eventi culturali, agroalimentare, edilizia, e così via.  

Circular Talk

Circular Talk
   31 Maggio 2023

Imprese, mondo della ricerca, media e società civile insieme per analizzare il ruolo della misurazione delle performance ESG e della formazione continua nella doppia transizione. Nell’Anno europeo delle competenze e alla luce dell’imminente entrata in vigore della direttiva CSRD, EconomiaCircolare.com accende i riflettori sulla necessità di orientare pratiche e politiche verso il ricorso a strumenti efficaci per verificare e raccontare i progressi.

Un evento organizzato in collaborazione con Ecomondo nella cornice delle Digital Green Weeks.

Ne discutiamo con
SPERANZA BOCCAFOGLI – Direttrice e business Developer di Sinergie
MATTEO CIVIERO – Strategy e marketing partner di EconomiaCircolare.com
EDOARDO DAL NEGRO – CEO di BlinkUp
RITA NERI-WOLFF – CEO di Esg-View
VALENTINA BOLIS – Responsabile comunicazione e presidente del comitato ESG di Gruppo Saviola
GIULIANA CAROLI – Communication Manager di Coopservice

Modera
ALESSANDRA DE SANTIS – Coordinatrice esecutiva di EconomiaCircolare.com

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