Intervista StoryTime su Canale Italia
   13 Gennaio 2025

Gli IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) rappresentano percorsi di formazione avanzata progettati e realizzati da istituti di istruzione secondaria superiore, enti di formazione professionale accreditati, università e imprese. L’obiettivo è quello di formare tecnici specializzati capaci di presidiare e gestire i processi organizzativi e produttivi delle imprese.

Nel nostro progetto specifico, denominato “2024-22106/RER” – co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 e dalla Regione Emilia Romagna e approvato con DGR n. 1746 del 26/08/2024, ci focalizziamo sulla figura del “TECNICO PER L’AMMINISTRAZIONE ECONOMICO-FINANZIARIA DELL’IMPRESA SOSTENIBILE“. Questo percorso, gratuito, mira a formare tecnici specializzati nella rendicontazione non finanziaria e nell’ambito ESG (Environment, Sustainability, Governance). I tecnici formati saranno in grado non solo di gestire i processi aziendali, ma anche di applicare metodi di contabilità generale e analitica, collaborando attivamente al controllo di gestione mediante l’integrazione di indicatori economico-finanziari con quelli di efficacia ed efficienza.

Un’altra importante iniziativa formativa è rappresentata dal Fondo Nuove Competenze 3, denominato “Competenze per le innovazioni“, un contributo erogato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Questo strumento è rivolto alle aziende che scelgono di investire nella formazione dei propri dipendenti, supportando così i processi di transizione digitale ed ecologica delle imprese italiane. L’obiettivo è quello di favorire nuova occupazione e promuovere la creazione di reti tra imprese. Le aziende interessate potranno presentare la propria candidatura dal 10 febbraio al 10 aprile 2025. Sono previste tre tipologie di intervento: sistemi formativi big player, filiere formative e datori di lavoro. Per accedere al contributo, è necessario stipulare un accordo sottoscritto con le rappresentanze sindacali, che preveda la rimodulazione dell’orario di lavoro per consentire la partecipazione alla formazione. Sinergie si occupa di analisi dei fabbisogni e supporto alle aziende nella presentazione delle istanze, formazione, messa in trasparenza delle competenze apprese e rendicontazione.