L’Operazione “Digital Smart Women si pone l’obiettivo di Permettere alle donne di migliorare le loro competenze digitali arricchendo il loro profilo con competenze settoriali e tecniche, e rendendole più adattabili a diversi contesti lavorativi e al cambiamento apportato dalla transizione digitale.
I più recenti studi sul mercato del lavoro individuano nello sviluppo delle competenze digitali e logico-matematiche dei lavoratori un elemento chiave per ridurre lo squilibrio tra domanda e offerta. A questo proposito, è importante investire nella formazione degli adulti tramite progetti formativi di reskilling e upskilling, che forniranno al target di riferimento, composto da donne lavoratrici o alla ricerca di impiego, competenze utili a incrementare la parità di genere nei contesti professionali a maggiore rappresentanza maschile.
L’Operazione “Digital Smart Women – Lo sviluppo in digitale del lavoro delle donne” (Op. Rif. PA 2022-18670/RER approvata con DGR 36 del 16/01/2023, co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 – Regione Emilia Romagna), si pone pertanto i seguenti obiettivi:
- Fornire un set di competenze necessarie per assicurare la competitività delle aziende e l’occupabilità dei lavoratori in un contesto professionale in continuo cambiamento.
- Intervenire sul digital divide nel mercato del lavoro.
- Permettere alle donne di migliorare le loro competenze digitali arricchendo il loro profilo con competenze settoriali e tecniche, e rendendole più adattabili a diversi contesti lavorativi e al cambiamento apportato dalla transizione digitale.
- Proporre un set di progetti formativi che l’utenza potrà frequentare secondo un learning path personalizzato e in linea con le proprie esigenze e fabbisogni formativi.
Ambiti dei corsi
I progetti formativi afferenti all’Operazione fanno capo alle 5 aree professionali identificate dal quadro di riferimento europeo per le competenze digitali DigComp 2.2:
- Alfabetizzazione su informazioni e dati
- Comunicazione e collaborazione
- Creazione di contenuti digitali
- Sicurezza
- Risoluzione di problemi
A ciascuna delle aree DigComp corrisponde un macrotema identificato dall’Operazione:
- Analisi dei dati aziendali
- Cloud e social media
- Grafica digitale e coding
- Cybersecurity e sicurezza del digitale
- Applicativi aziendali per la soluzione di problemi
Corsi e ore
| N° | TITOLO CORSO | ORE | LIVELLO | SEDE PREVISTA |
| 1 | Big Data & Business Analytics: dalla gestione e organizzazione dei dati alla creazione di report | 32 | Base | RE, FE |
| 2 | Excel per l’analisi dei dati aziendali | 32 | Intermedio | RE, FE, MO |
| 3 | Business Intelligence con Power BI | 32 | Avanzato | FE |
| 4 | Lavoratrice 4.0: le competenze digitali per la collaborazione online | 16 | Base | RE, FE |
| 5 | Comunicazione digitale e web marketing | 32 | Intermedio | MO |
| 7 | Grafica digitale e design | 32 | Intermedio | MO |
| 9 | Coding con Python: base | 32 | Base | RE, FE |
| 10 | Coding con Python: avanzato | 32 | Avanzato | FE |
| 13 | Cybersecurity e data protection | 32 | Avanzato | RE, FE, MO |
| 15 | Building Information Modelling (BIM) | 32 | Intermedio | RE |
| 17 | Problem solving, Digital PM, agile e leadership | 32 | Avanzato | RE, MO |
Informazioni
I percorsi di formazione verranno attivati al raggiungimento del numero minimo di 6 partecipanti regolarmente iscritte.
I corsi verranno erogati da aprile a settembre 2023. Il calendario dettagliato verrà pubblicato appena possibile su questa pagina.
La formazione si svolgerà in presenza in aula nelle sedi indicate o in modalità e-learning sincrona.
Al termine di ciascun corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.
La partecipazione ai corsi è gratuita.
Per eventuale rilascio di crediti formativi a fronte della partecipazione a uno o più corsi previsti dall’Operazione, le partecipanti interessate possono fare richiesta direttamente all’ordine professionale di appartenenza.
Una volta concluso un corso, le partecipanti potranno seguirne altri secondo un percorso di formazione personalizzato per tema o in base ai loro interessi / fabbisogni. Nel catalogo scaricabile dal seguente link è possibile vedere le proposte di learning path per ciascun corso.
Destinatari e requisiti di accesso
L’Operazione è rivolta a utenti di sesso femminile, occupate o non occupate, residenti o domiciliate in Emilia Romagna in data antecedente all’iscrizione, che abbiano assolto l’obbligo di istruzione.
- Per i corsi di livello base, le partecipanti dovranno avere una buona capacità di comprensione e interazione in lingua italiana.
- Per i corsi di livello intermedio, oltre a una buona conoscenza della lingua italiana, le partecipanti dovranno dimostrare una competenza di base sui temi del progetto formativo e conoscenze di base in ambito informatico (capacità di svolgere operazioni routinarie mediante internet e PC).
- Per i corsi di livello avanzato, oltre a una buona conoscenza della lingua italiana, le partecipanti dovranno dimostrare una competenza di base sui temi del progetto formativo e conoscenze di medio livello in ambito informatico (autonomia e sicurezza nello svolgimento di semplici compiti e operazioni mediante internet e PC).
Per completare l’iscrizione, le partecipanti dovranno fornire i seguenti documenti:
- Modulo d’iscrizione debitamente compilato e firmato;
- Carta d’identità;
- Curriculum vitae;
- Eventuali attestati formativi (certificato di diploma / laurea, etc.)
- Eventuale permesso di soggiorno.
La procedura di ammissione al percorso prevede una verifica dei requisiti formali, un colloquio motivazionale, e una prova scritta che verterà sulla verifica delle conoscenze in accesso.
