Corso breve di aggiornamento per ASPP e RSPP: Iscrizioni Aperte

Corso breve di aggiornamento per ASPP e RSPP: Iscrizioni Aperte

13 Luglio 2026

Sinergie attiva un nuovo percorso di aggiornamento rivolto ad Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione – ASPP e RSPP, dedicato alla valutazione e alla prevenzione dei rischi da sovraccarico biomeccanico dell’apparato muscolo-scheletrico.

L’offerta formativa comprende moduli specialistici della durata di 4, 8 o 16 ore, dedicati alla Checklist OCRA, all’Indice NIOSH, alla progettazione ergonomica, alla movimentazione manuale dei pazienti e all’applicazione delle principali norme tecniche nazionali e internazionali.

I corsi prevedono lezioni teoriche, esercitazioni pratiche e verifica finale dell’apprendimento e sono validi ai fini dell’aggiornamento professionale di ASPP e RSPP per tutti i macrosettori ATECO (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9)

Le iscrizioni sono aperte dal 13 luglio 2026.

Il sovraccarico biomeccanico dell’apparato muscolo-scheletrico – Corso di Aggiornamento per ASPP e RSPP

Il sovraccarico biomeccanico dell'apparato muscolo-scheletrico

Corso breve di aggiornamento per ASPP e RSPP (ATECO Macro-Settori: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9)

CONTENUTI:

Attività formativa destinata ad Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione  (ASPP e RSPP) che devono adempiere agli obblighi di aggiornamento.

Le tematiche dell’ergonomia risultano di fondamentale importanza per i diversi settori produttivi italiani.

Nello specifico, i moduli affrontati saranno i seguenti:

A1- Il sovraccarico biomeccanico degli arti superiori:
la Checklist OCRA – 16 ore teoria ed esercitazioni in aula.

VA1 – Casi applicativi della Checklist OCRA – 8 ore esercitazioni in aula.

A3 – Il sovraccarico biomeccanico del rachide: l’Indice Niosh – 16 ore teoria ed esercitazioni in aula.

A4 – Il sovraccarico biomeccanico muscolo scheletrico: la Progettazione Ergonomica – 16 ore teoria ed esercitazioni in aula.

A5 – La pre-mappatura del rischio con strumenti di calcolo semplificati – 8 ore teoria ed esercitazioni in aula.

S1 – Corso ISO TR2295 – documento applicativo delle norme di ergonomia – 4 ore esercitazioni in aula.

MMP – La Movimentazione Manuale dei Pazienti – 16 ore teoria ed esercitazioni in aula.

V-MMP – La Movimentazione Manuale dei Pazienti-ESERCITAZIONE – 8 ore esercitazioni in aula.

DURATA: il percorso sarà attivato a partire dal 14/07/206 fino 09/07/2028.

I diversi progetti saranno attivati a cadenza semestrale col vincolo del numero minimo di 5 partecipanti

LIVELLO: L’«Addetto al servizio di prevenzione e protezione» è persona facente professionale parte del servizio di prevenzione e protezione dai rischi. (art.2 lett g. D.Lgs. 81/08). Il «Responsabile del servizio di prevenzione e protezione» è persona designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi. (art.2 lett f. D.Lgs 81/08).

MODALITÀ DIDATTICA: Saranno svolte lezioni frontali, in videoconferenza ed esercitazioni con docenti/tutor sulle tematiche relative alle norme italiane, europee e internazionali come UNI EN 1005-2-3-4-5, ISO 11228-1-2-3, ISO TR 12295.

MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELL’APPRENDIMENTO: Test di uscita con domande a risposta chiusa fruibile sia in forma cartacea che in forma digitale ovvero verifica dell’apprendimento

DESTINATARI: ASPP e RSPP  di aziende con ATECO Macro-Settori: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

REQUISITI DI ACCESSO: partecipanti maggiorenni o che abbiano assolto l’obbligo formativo

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento a chi avrà superato il 90% di partecipazione al corso.

QUOTA INDIVIDUALE DI ISCRIZIONE PER OGNI CORSO:
€. 385,00 – €. 700,00
Possibilità di riduzione del costo unitario in funzione del numero dei corsi acquistati

Iscrizioni a partire dal 13/07/2026

Rif PA 2025-26348/RER determina 13528
DGR 1939 del 24/11/2025, Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025

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Fondimpresa Avviso 3/2026: formazione finanziata per accompagnare l’innovazione digitale e tecnologica nelle imprese

Avviso 3/2026 di Fondimpresa

Formazione Finanziata per accompagnare l’innovazione digitale e tecnologica nelle imprese


Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso n. 3/2026 “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti”, una misura dedicata alle aziende che stanno realizzando progetti o interventi di innovazione e che hanno bisogno di accompagnare il cambiamento attraverso lo sviluppo delle competenze dei lavoratori.

L’Avviso mette a disposizione complessivamente 20 milioni di euro per finanziare Piani formativi condivisi rivolti alle imprese aderenti a Fondimpresa. Per la Macroarea Centro, che comprende Emilia-Romagna, Toscana, Marche, Umbria, Lazio, Abruzzo e Molise, le risorse disponibili ammontano a 4,6 milioni di euro.

Innovare non significa solo acquistare tecnologia

A chi si rivolge l’Avviso?

L’Avviso è rivolto alle imprese aderenti a Fondimpresa che stanno realizzando un progetto o intervento di innovazione digitale e/o tecnologica.

Il Piano formativo deve essere strettamente collegato a un’innovazione reale, documentabile e riferita all’introduzione di nuovi prodotti e/o processi, oppure al notevole miglioramento di prodotti e/o processi già esistenti.

Sono compresi, ad esempio, cambiamenti significativi nelle tecniche, nelle attrezzature o nel software utilizzati dall’impresa.

Non rientrano invece nell’ambito dell’Avviso i semplici miglioramenti minori, la mera sostituzione o estensione di beni strumentali, l’aumento della capacità produttiva ottenuto con sistemi molto simili a quelli già in uso, le modifiche stagionali o cicliche e altri interventi che non configurano una reale innovazione.

Cosa finanzia?

L’Avviso finanzia Piani formativi condivisi che possono comprendere:

  • attività di analisi della domanda e rilevazione dei fabbisogni;
  • progettazione delle attività formative;
  • orientamento, valutazione e bilancio delle competenze;
  • attività di accompagnamento e supporto alla formazione;
  • erogazione della formazione;
  • monitoraggio e valutazione dei risultati.

Le azioni formative devono essere direttamente connesse al progetto di innovazione aziendale e possono riguardare tutte le aree tematiche coerenti con il cambiamento digitale o tecnologico introdotto.

Sono ammesse azioni di livello avanzato o specialistico. Le azioni formative di base sono consentite solo se strettamente collegate all’innovazione e nel limite massimo del 20% del totale delle ore di formazione del Piano.

Ogni azione formativa deve avere una durata compresa tra 8 e 100 ore. Il singolo lavoratore può frequentare al massimo 100 ore di formazione, anche distribuite su più azioni formative.

Quali gli Importi e le risorse disponibili?

Per i Piani delle Macroaree A, B e C, il finanziamento richiesto può essere compreso tra 50.000 e 150.000 euro.

Per i Piani multiregionali della Macroarea D, dedicati a reti, filiere o imprese appartenenti alla stessa categoria merceologica, il finanziamento può essere compreso tra 100.000 e 300.000 euro.

La dotazione complessiva dell’Avviso è pari a 20 milioni di euro, così ripartiti:

  • Macroarea A – Nord: 6.985.000 euro;
  • Macroarea B – Centro: 4.600.000 euro;
  • Macroarea C – Sud e Isole: 3.415.000 euro;
  • Macroarea D – Piani multiregionali: 5.000.000 euro.

Quali i termini di presentazione?

Le domande di finanziamento potranno essere presentate a partire dalle ore 9:00 del 29 settembre 2026 e fino alle ore 13:00 del 30 ottobre 2026.

Le dichiarazioni aziendali di partecipazione al Piano dovranno essere compilate, sottoscritte e inviate direttamente online attraverso il sistema informatico di Fondimpresa.

L’assegnazione delle risorse avviene in ordine cronologico di presentazione delle domande complete e ammissibili, fino a esaurimento delle disponibilità previste per ciascuna Macroarea.

Per questo motivo è importante non attendere l’apertura dello sportello per iniziare a valutare la candidabilità del progetto: la costruzione di un Piano formativo efficace richiede analisi, progettazione, documentazione e condivisione.

L’Avviso 3/2026 rappresenta un’opportunità concreta per le aziende che stanno investendo in innovazione e vogliono evitare che il cambiamento resti confinato alla dimensione tecnologica.

Perché una tecnologia acquistata non produce automaticamente innovazione.

Un nuovo software non migliora i processi se le persone non sanno utilizzarlo in modo corretto.

Un nuovo impianto non genera efficienza se non viene integrato nelle competenze operative.

Una nuova organizzazione del lavoro non funziona se non viene accompagnata da consapevolezza, metodo e partecipazione.

La formazione, in questo contesto, diventa una leva strategica per ridurre errori, accelerare l’adozione delle innovazioni, migliorare la produttività e rendere più solido l’investimento aziendale.

Il supporto di Sinergie

Sinergie affianca le imprese nella lettura dell’Avviso Fondimpresa 3/2026 e nella costruzione di Piani formativi realmente coerenti con i progetti di innovazione aziendale.

Accompagniamo l’azienda in tutte le fasi principali:

  • analisi del progetto di innovazione;
  • verifica preliminare dei requisiti di accesso;
  • individuazione dei fabbisogni formativi;
  • definizione dei lavoratori da coinvolgere;
  • progettazione di percorsi formativi su misura;
  • costruzione della candidatura;
  • accompagnamento nella gestione del Piano.
Il nostro obiettivo è supportare le imprese a trasformare l’innovazione in competenze, e le competenze in risultati concreti.

Perché la tecnologia può aprire una strada, ma sono le persone a percorrerla davvero.

Vuoi capire se il tuo progetto può rientrare nell’Avviso Fondimpresa 3/2026?

Se la tua impresa sta introducendo nuove tecnologie, nuovi software, nuovi impianti, processi digitali, automazioni o innovazioni di prodotto/processo, questo è il momento giusto per valutare l’opportunità.

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Project Management – II Edizione

PROJECT MANAGEMENT

Gestione operativa e finanziaria dei progetti e delle commesse aziendali per la transizione ecologica e digitale
PROGETTO N.7 EDIZIONE 2: ISCRIZIONI APERTE

PROFILO PROFESSIONALE:
Il Project Manager è un professionista responsabile della pianificazione, gestione e controllo di progetti aziendali, assicurandosi che vengano completati nei tempi, nei budget e con gli standard di qualità previsti. Coordina team multidisciplinari, definisce obiettivi chiari, gestisce le risorse e identifica rischi e opportunità per il successo del progetto. Tra le sue competenze figurano la leadership, la capacità di risolvere problemi, la gestione delle relazioni e una solida conoscenza di strumenti e metodologie specifiche.

CONTENUTI:
Il presente percorso formativo è costruito tenendo in considerazione le norme tecniche e gli standard di riferimento nella definizione dei contenuti dei moduli formativi. 

DURATA: 64 ore

AVVIO PREVISTO: Aprile 2026-Maggio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso online con possibilità di svolgimento anche in presenza nelle sedi dei Partner (RE, MO, BO, RN, PR, FC, PC)

DESTINATARI: Persone, indipendentemente dallo stato occupazionale, residenti e/o domiciliati in Emilia-Romagna, che intendano intraprendere un percorso formativo per migliorare la propria occupabilità e adattabilità.

REQUISITI DI ACCESSO:

Requisiti Formali

  • Residenza o domicilio in Emilia-Romagna prima dell’iscrizione,
  • Assolvimento dell’obbligo scolastico, indipendentemente dalla condizione occupazionale

Tali requisiti saranno verificati tramite una scheda di iscrizione, autocertificazione e documenti come carta d’identità, curriculum vitae ed eventuale permesso di soggiorno.

Requisiti sostanziali

  • competenze nell’utilizzo dei fogli di calcolo, come MS Excel o equivalenti, o di un software per la gestione delle commesse;
  • competenze trasversali di natura organizzativa e problem solving.

La verifica avverrà tramite analisi del CV, esperienze professionali e titoli formativi, con possibile colloquio in caso di dubbi.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciata la Scheda capacità e competenze a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 co finanziata da Regione Emilia-Romagna e FSE+ 2021-2027 . 

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 co finanziata da Regione Emilia-Romagna e FSE+ 2021-2027 . 

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Altri corsi

Lingua Italiana A2 per l’occupabilità e l’adattabilità e l’empowerment femminile

Lingua Italiana A2

per l’occupabilità e l’adattabilità e l'empowerment femminile Prog. 2 Ed. 2

PROFILO PROFESSIONALE: Il corso di italiano A2 è rivolto a donne migranti che, dopo aver acquisito una prima competenza linguistica di base (livello A1), desiderano rafforzare le proprie capacità comunicative in italiano per migliorare l’autonomia nella vita quotidiana, accedere ai servizi, inserirsi o stabilizzarsi nel lavoro e proseguire in percorsi formativi o civici. L’intervento è strutturato in coerenza con i descrittori del livello A2 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue (QCER).

CONTENUTI:

Il corso A2 da 80 ore, interamente in presenza, è suddiviso in quattro moduli da 20 ore ciascuno e mira a consolidare e potenziare le competenze delle donne straniere adulte che hanno già acquisito un livello A1 di italiano.

Si parte con il consolidamento linguistico (tempi verbali, pronomi, aggettivi e lessico della vita quotidiana). Si prosegue con comprensione e interazione di testi e dialoghi semplici su salute, casa, tempo libero e servizi, con ascolti autentici e letture guidate. Il terzo modulo affronta la produzione orale e scritta. Espressioni di esperienze personali, descrizioni, preferenze, con roleplay e scrittura di brevi testi e messaggi funzionali. Il quarto modulo è dedicato alla preparazione all’esame A2, con simulazioni delle quattro prove (ascolto, lettura, scrittura, orale), con strategie d’esame, gestione tempi, correzione mirata e preparazione specifica per superamento della certificazione.

DURATA: 80 ore

AVVIO PREVISTO: Marzo 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso in presenza presso  Scuola primaria statale P. Valeriani – Via G. Bruno 29, 42124 Cadè (RE)

DESTINATARI:

Il corso A2 è rivolto a donne straniere (minimo 18 anni), residenti o domiciliate in Emilia Romagna, con competenze linguistiche di base (livello A1), motivazione e interesse a conseguire una certificazione A2, utile per il permesso UE di lungo periodo, la cittadinanza o l’inserimento in percorsi di qualifica.

REQUISITI DI ACCESSO: 

Requisiti formali di accesso:
• Età minima: 18 anni
• Residenza o domicilio documentabile in Emilia-Romagna
• Competenza linguistica almeno pari al livello A1, anche se acquisita in modo informale (es. tramite esperienze quotidiane, corsi brevi o precedenti percorsi formativi)

Requisiti sostanziali:
• Competenza linguistica compresa tra A1 consolidato e A2 iniziale, accertabile tramite test, colloquio o certificazione CPIA
• Motivazione all’apprendimento per migliorare la propria autonomia, gestire con più sicurezza la genitorialità, accedere a corsi professionalizzanti, percorsi civici o al lavoro
• Interesse a conseguire una certificazione A2, utile per il permesso UE di lungo periodo, la cittadinanza o l’inserimento in percorsi di qualifica.

Modalità di accertamento: L’accesso sarà preceduto da un colloquio individuale, eventualmente accompagnato da mediazione linguistico-culturale femminile

Il colloquio prevede:
• Verifica delle competenze linguistiche: ascolto, interazione, lettura e produzione scritta
• Valutazione della motivazione e delle aspettative personali e familiari
• Posizionamento linguistico con riferimento ai descrittori QCER, anche tramite test se necessario

In caso di sovrannumero saranno applicati criteri di priorità

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO

Rif PA 2025-24382/RER Titolo operazione: Lingua Italiana e Lavoro: competenze per l’autonomia e l’inclusione professionale per le donne. Atto DGR 1658/2025 del 20/10/2025. Prog. 2 Ed. 2: Lingua italiana A2 per l’occupabilità e l’adattabilità e l’empowerment femminile

PROGETTO REALIZZATO GRAZIE AI FONDI EUROPEI DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA

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Lingua italiana per l’occupabilità e l’adattabilità (livello A1)

Lingua italiana per l'occupabilità e l'adattabilità (livello A1)-Progetto 1, edizione 1

PROFILO PROFESSIONALE:
Il corso di italiano A1 è finalizzato a sviluppare competenze comunicative di base nella lingua italiana per stranieri adulti. Il profilo in uscita è quello di un individuo in grado di comprendere e utilizzare espressioni quotidiane e frasi semplici per soddisfare bisogni concreti, interagire in modo elementare con interlocutori collaborativi e orientarsi in contesti di vita quotidiana (saluti, presentazioni, acquisti, orientamento). Il percorso favorisce l’autonomia linguistica iniziale, l’integrazione sociale e l’accesso a servizi, formazione o lavoro.

CONTENUTI:
Il corso A1 da 100 ore è suddiviso in cinque moduli da 20 ore ciascuno e mira a sviluppare in modo equilibrato le quattro abilità linguistiche previste dal QCER e dal syllabus della certificazione A1. Si parte con l’introduzione alla lingua italiana attraverso la pronuncia, l’alfabeto, le strutture grammaticali di base e il lessico legato all’identità personale. Si prosegue con l’acquisizione di vocaboli e frasi utili alla vita quotidiana, come famiglia, tempo, casa, cibo, negozi, con attenzione alla comprensione e all’interazione semplice. Il terzo modulo rafforza la capacità di comprendere testi orali e scritti brevi e familiari, lavorando su annunci, istruzioni, dialoghi e messaggi. Il quarto modulo consolida la produzione scritta e orale, con descrizioni semplici, brevi messaggi, attività in coppia e simulazioni di situazioni quotidiane. Il quinto modulo è interamente dedicato alla preparazione all’esame A1, con simulazioni complete, correzioni, strategie d’esame e rinforzi.

DURATA: 100 ore

AVVIO PREVISTO: Febbraio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso in presenza presso Via Fogliani n.1 Reggio Emilia

DESTINATARI: Il corso A1 è rivolto a stranieri adulti (minimo 18 anni), residenti o domiciliati in Emilia-Romagna, con competenze linguistiche inferiori al livello A1. Non è richiesto alcun titolo di studio. L’accesso prevede colloquio individuale e test d’ingresso per valutare il livello e la motivazione. In caso di sovrannumero, priorità a persone con livello pre-A1, segnalate da servizi, con bassa scolarizzazione o che hanno già interrotto percorsi simili. Si garantisce inclusività e rappresentanza eterogenea. Eventuali posti vacanti saranno destinati a candidati leggermente sopra A1 in condizioni di vulnerabilità. Iscrizione semplice e assistita.

REQUISITI DI ACCESSO:
Requisiti Formali

  • Età minima 18 anni
  • Residenza o domicilio documentabile in Emilia-Romagna e se non cittadini, permesso di soggiorno
  • Assenza di una certificazione linguistica A1 già acquisita

Requisiti sostanziali

  • Competenza linguistica inferiore al livello A1, rilevabile in sede di colloquio individuale e test d’
    ingresso
  • Motivazione all’apprendimento della lingua per fini di cittadinanza, autonomia, integrazione sociale,
    accesso ai servizi o successivi percorsi formativi/lavorativi

L’accesso al corso è preceduto da un colloquio di accoglienza e orientamento, eventualmente supportato da mediazione linguistico-culturale

Rif PA 2025-24381/RER Titolo operazione: Parole per Lavorare: percorsi di italiano per l’occupabilità DGR 1659/2025 del 20/10/2025 -Lingua italiana per l’occupabilità e l’adattabilità (livello A1)

PROGETTO REALIZZATO GRAZIE AI FONDI EUROPEI DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA

IL CORSO È GRATUITO

Rif PA 2025-24381/RER Titolo operazione: Parole per Lavorare: percorsi di italiano per l’occupabilità DGR 1659/2025 del 20/10/2025 -Lingua italiana per l’occupabilità e l’adattabilità (livello A1)

PROGETTO REALIZZATO GRAZIE AI FONDI EUROPEI DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA

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CORSO DI ITALIANO

Lingua Italiana A1

per l’occupabilità e l’adattabilità e l'empowerment femminile. PROGETTO 1 EDIZIONE 1

PROFILO PROFESSIONALE:
Il corso di italiano A1 è finalizzato a sviluppare competenze comunicative di base nella lingua italiana per stranieri adulti. Il profilo in uscita è in grado di comprendere e utilizzare espressioni quotidiane e frasi semplici per soddisfare bisogni concreti, interagire in modo elementare con interlocutori collaborativi e orientarsi in contesti di vita quotidiana (saluti, presentazioni, acquisti, orientamento). Il percorso favorisce l’autonomia linguistica iniziale, l’integrazione sociale e l’accesso a servizi, formazione o lavoro.

CONTENUTI:
Il corso A1 da 100 ore è suddiviso in cinque moduli da 20 ore ciascuno e mira a sviluppare in modo equilibrato le quattro abilità linguistiche previste dal QCER e dal syllabus della certificazione A1. Si parte con l’introduzione alla lingua italiana
attraverso la pronuncia, l’alfabeto, le strutture grammaticali di base e il lessico legato all’identità personale. Si prosegue con l’acquisizione di vocaboli e frasi utili alla vita quotidiana, come famiglia, tempo, casa, cibo, negozi, con attenzione alla comprensione e all’interazione semplice. Il terzo modulo rafforza la capacità di comprendere testi orali e scritti brevi e familiari, lavorando su annunci, istruzioni, dialoghi e messaggi. Il quarto modulo consolida la produzione scritta e orale, con descrizioni semplici, brevi messaggi, attività in coppia e simulazioni di situazioni quotidiane. Il quinto modulo è interamente dedicato alla preparazione all’esame A1, con simulazioni complete, correzioni, strategie d’esame e rinforzi.

DURATA: 100 ore

AVVIO PREVISTO: Febbraio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso in presenza presso  Scuola primaria statale P. Valeriani – Via G. Bruno 29, 42124 Cadè (RE)

DESTINATARI: Il corso A1 è rivolto a donne straniere (minimo 18 anni), residenti o domiciliate in Emilia-Romagna, con competenze linguistiche inferiori al livello A1. Non è richiesto alcun titolo di studio. L’accesso prevede colloquio individuale e test d’ingresso per valutare il livello e la motivazione. In caso di sovrannumero, priorità a persone con livello pre-A1, segnalate da servizi, con bassa scolarizzazione o che hanno già interrotto percorsi simili. Si garantisce inclusività e rappresentanza eterogenea. Eventuali posti vacanti saranno destinati a candidati leggermente sopra A1 in condizioni di vulnerabilità. Iscrizione semplice e assistita.

REQUISITI DI ACCESSO:
Requisiti Formali

  •  Età minima: 18 anni
  • Residenza o domicilio documentabile in Emilia-Romagna
  • Assenza di certificazione linguistica A1 già conseguita

Requisiti sostanziali

  • Competenza linguistica inferiore al livello A1, rilevabile in sede di colloquio e test
  • Motivazione a imparare l’italiano per:
    • autonomia personale
    • genitorialità consapevole
    • accesso ai servizi (sanità, scuola, pubblica amministrazione)
    • integrazione e cittadinanza
    • inserimento lavorativo o percorsi formativi futuri

L’accesso al corso è preceduto da un colloquio individuale di accoglienza e orientamento, eventualmente mediato in lingua madre (in base alla disponibilità dei partner come ETS e CPIA).

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO

Rif PA 2025-24382/RER Titolo operazione: Lingua Italiana e Lavoro: competenze per l’autonomia e l’inclusione professionale per le donne. Atto DGR 1658/2025 del 20/10/2025 – Lingua Italiana A1 per l’occupabilità e l’adattabilità e l’empowerment femminile

PROGETTO REALIZZATO GRAZIE AI FONDI EUROPEI DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Rif PA 2025-24382/RER Titolo operazione: Lingua Italiana e Lavoro: competenze per l’autonomia e l’inclusione professionale per le donne. Atto DGR 1658/2025 del 20/10/2025 – Lingua Italiana A1 per l’occupabilità e l’adattabilità e l’empowerment femminile

PROGETTO REALIZZATO GRAZIE AI FONDI EUROPEI DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA

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Social media marketing

SOCIAL MEDIA MARKETING

PROFILO PROFESSIONALE:
Il profilo professionale è orientato alla gestione strategica e operativa del social media marketing e dell’analisi dei dati digitali per supportare le imprese nei processi di digitalizzazione e innovazione. La figura acquisisce competenze per pianificare e realizzare campagne di marketing sui social media, creare contenuti ottimizzati per il web, potenziare la brand awareness e promuovere prodotti o servizi con strategie mirate. Inoltre, padroneggia strumenti di analytics, data scraping e KPI per monitorare l’efficacia delle campagne e orientare le decisioni aziendali. È in grado di integrare sostenibilità e innovazione nelle strategie aziendali, rispondendo alle esigenze di un mercato in continua evoluzione.

CONTENUTI:
Le competenze digitali rivestono un ruolo cruciale nei processi di innovazione, in particolare per le PMI, che rappresentano il tessuto imprenditoriale predominante in Italia. La capacità di adottare strategie di social media marketing consente alle imprese di superare i limiti tradizionali legati alla scarsa digitalizzazione, spesso dovuti a budget limitati o a una carenza di competenze interne.

DURATA: 24 ore

AVVIO PREVISTO: Ottobre 2025 – Maggio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso online con possibilità di svolgimento anche in presenza nelle sedi dei Partner (RE, MO, BO, RN, PR, FC, PC)

DESTINATARI: Persone, indipendentemente dallo stato occupazionale, residenti e/o domiciliati in Emilia-Romagna, che intendano intraprendere un percorso formativo per migliorare la propria occupabilità e adattabilità.

REQUISITI DI ACCESSO:

Requisiti Formali

  • Residenza o domicilio in Emilia-Romagna prima dell’iscrizione,
  • Assolvimento dell’obbligo scolastico, indipendentemente dalla condizione occupazionale

Tali requisiti saranno verificati tramite una scheda di iscrizione, autocertificazione e documenti come carta d’identità, curriculum vitae ed eventuale permesso di soggiorno.

Requisiti sostanziali

  • Competenze informatiche di base (office automation, in particolare Word processor e fogli di calcolo, capacità di navigazione sul web, capacità basilari di utilizzo di uno strumento di grafica digitale – es. Canva, PowerPoint, Photoshop, ecc..).

La verifica avverrà tramite analisi del CV, esperienze professionali e titoli formativi, con possibile colloquio in caso di dubbi.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 co finanziata da Regione Emilia-Romagna e FSE+ 2021-2027 . 

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SOCIAL MEDIA E STRATEGIA DIGITALE PER LA VALORIZZAZIONE DI UN’OFFERTA TURISTICO-RISTORATIVA SOSTENIBILE

SOCIAL MEDIA E STRATEGIA DIGITALE PER LA VALORIZZAZIONE DI UN’OFFERTA TURISTICO-RISTORATIVA SOSTENIBILE

CONTENUTI:
Il percorso formativo si struttura in 2 moduli attraverso i quali i partecipanti potranno acquisire o approfondire competenze, strumenti e metodologie per l’implementazione e gestione dell’Intelligenza Artificiale e delle tecnologie immersive a supporto dell’offerta formativa.

  • Modulo 1: Analisi del mercato di riferimento: Obiettivo del modulo è quello di fornire ai partecipanti le competenze per interpretare i dati, misurare le performance, identificare le tendenze e apportare modifiche alle strategie in base ai risultati ottenuti.
  • Modulo 2: Strategia digitale e social media marketing: Obiettivi del modulo sono: avere una conoscenza approfondita delle strategie di marketing online. Ciò include la gestione dei social media, la creazione di contenuti digitali, la pianificazione e l’esecuzione di campagne pubblicitarie online, l’ottimizzazione per i motori di ricerca (SEO)

DURATA: 20 ore

AVVIO PREVISTO: Settembre 2026 – Dicembre 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso online con possibilità di svolgimento anche in presenza nelle sedi dei Partner (RE, MO, BO, RN, PR, FC, PC)

DESTINATARI: Lavoratori di aziende, imprenditori, liberi professionisti operanti nel territorio della Regione Emilia-Romagna (sede legale o unità locale )

REQUISITI DI ACCESSO: La partecipazione è riservata a lavoratori di imprese che: Rientrino nel regime di aiuto De Minimis (ai sensi del Regolamento (UE) 2023/2831 e delle relative disposizioni applicative approvate con la DGR n.412/2024); Il corso verrà attività al raggiungimento di 8 partecipanti. In caso di superamento dei posti disponibili verrà attivato un processo di selezione

REGIME DI AIUTI: De Minimis

CODICI ATECO:

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO PERCHE REALIZZATO GRAZIE AI FONDI EUROPEI DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA

OPERAZIONE RIF. PA 2024-23628/RER TURBO – TURISMO, RISTORAZIONE, BENESSERE: OTTIMIZZAZIONE E INNOVAZIONE PER LA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE DELLA FILIERA DEI SERVIZI ALLA PERSONA APPROVATA CON DGR 575/2025 DEL 22/04/2025 CO-FINANZIATA DA REGIONE EMILIA-ROMAGNA E FSE+ 2021-2027

OPERAZIONE RIF. PA 2024-23628/RER TURBO – TURISMO, RISTORAZIONE, BENESSERE: OTTIMIZZAZIONE E INNOVAZIONE PER LA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE DELLA FILIERA DEI SERVIZI ALLA PERSONA APPROVATA CON DGR 575/2025 DEL 22/04/2025 CO-FINANZIATA DA REGIONE EMILIA-ROMAGNA E FSE+ 2021-2027

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Tel. 0522 083122/083123
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Digital marketing avanzato

Digital marketing avanzato

pubblicità, contenuti e brand positioning

CONTENUTI: Il corso Digital marketing avanzato: pubblicità, contenuti e brand positioning si rivolge a chi desidera rafforzare le proprie competenze in digital marketing, con particolare attenzione alle strategie di web e social media marketing e all’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale generativa.

Si affrontano la creazione di contenuti digitali, l’ottimizzazione SEO/SEM, il brand positioning e l’advertising online, con esercitazioni pratiche sull’uso di IA per la generazione di testi, immagini e video. I partecipanti impareranno a pianificare e monitorare campagne digitali, analizzare i dati e personalizzare le strategie per aumentare visibilità e competitività.

Il percorso è pensato per valorizzare l’innovazione e la presenza digitale di PMI e professionisti. 

Moduli:

  • Web e social media marketing (12 ore): Strategie, strumenti e campagne per posizionarsi online, creare contenuti efficaci e utilizzare al meglio i principali social network.
  • IA generativa applicata al web marketing (8 ore): Utilizzo dell’intelligenza artificiale per creare testi, immagini e video personalizzati, ottimizzare le campagne e analizzare dati di marketing.

DURATA: 20 ore – Avvio Previsto: Settembre/Ottobre 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso online con possibilità di svolgimento anche in presenza nelle sedi dei Partner (PC, PR, RE, MO, BO, RN, FC)

REQUISITI DI ACCESSO: La partecipazione è riservata a lavoratori di imprese che: Rientrino nel regime di aiuto De Minimis (ai sensi del Regolamento (UE) 2023/2831 e delle relative disposizioni applicative approvate con la DGR n.412/2024); Il corso verrà attività al raggiungimento di 8 partecipanti. In caso di superamento dei posti disponibili verrà attivato un processo di selezione

REGIME DI AIUTI: De Minimis

CODICI ATECO:

IL CORSO È GRATUITO PERCHÈ REALIZZATO GRAZIE AI FONDI EUROPEI DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA

Operazione Rif. PA 2024-23623/RER IDEA – Innovazioni Digitali per l’innovazione e la crescita delle imprese del settore ICT nell’era della doppia transizione DGR 575/2025 del 22/04/2025 co-finanziata da Regione Emilia-Romagna e FSE+ 2021-2027

Operazione Rif. PA 2024-23623/RER IDEA – Innovazioni Digitali per l’innovazione e la crescita delle imprese del settore ICT nell’era della doppia transizione DGR 575/2025 del 22/04/2025 co-finanziata da Regione Emilia-Romagna e FSE+ 2021-2027

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