Tecniche di vendita e comunicazione persuasiva per il business sostenibile

TECNICHE DI VENDITA E COMUNICAZIONE PERSUASIVA PER IL BUSINESS SOSTENIBILE

PROFILO PROFESSIONALE:
Il profilo in uscita è un professionista capace di gestire in modo efficace tutte le fasi del processo di vendita, dalla presentazione del prodotto o servizio alla chiusura e monitoraggio della vendita. Grazie alle competenze acquisite, sarà in grado di individuare i bisogni del cliente, rispondere alle sue obiezioni, negoziare prezzi e costruire relazioni di fiducia attraverso tecniche consulenziali ed emotive. Sarà inoltre preparato a utilizzare strumenti di comunicazione verbale e non verbale per instaurare rapporti autentici e persuasivi.

CONTENUTI:
Il focus del corso sulla comprensione delle emozioni del cliente e sull’analisi delle sue esigenze consente di adattare l’offerta alle dinamiche del mercato, integrando sostenibilità e innovazione nelle strategie di vendita. L’acquisizione di competenze che permettano di leggere i bisogni del cliente e di rispondere con soluzioni appropriate rappresenta una base per sviluppare una pratica commerciale in grado di supportare gli obiettivi aziendali e contribuire a un’economia più equa e sostenibile.

DURATA: 24 ore

AVVIO PREVISTO: Maggio 2025Maggio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso online con possibilità di svolgimento anche in presenza nelle sedi dei Partner (RE, MO, BO, RN, PR, FC, PC)

DESTINATARI: Persone, indipendentemente dallo stato occupazionale, residenti e/o domiciliati in Emilia-Romagna, che intendano intraprendere un percorso formativo per migliorare la propria occupabilità e adattabilità.

REQUISITI DI ACCESSO:

Requisiti Formali

  • Residenza o domicilio in Emilia-Romagna prima dell’iscrizione,
  • Assolvimento dell’obbligo scolastico, indipendentemente dalla condizione occupazionale

Tali requisiti saranno verificati tramite una scheda di iscrizione, autocertificazione e documenti come carta d’identità, curriculum vitae ed eventuale permesso di soggiorno.

Requisiti sostanziali

  • Buone capacità di espressione orale e scritta in lingua italiana e capacità dialettica; attitudine o inclinazione verso le relazioni interpersonali e interesse ad apprendere competenze di natura commerciale

La verifica avverrà tramite analisi del CV, esperienze professionali e titoli formativi, con possibile colloquio in caso di dubbi.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

Contattaci per avere maggiori informazioni

Tel. 0522 083122/083123
corsi@sinergie-italia.com

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Social media marketing

SOCIAL MEDIA MARKETING

PROFILO PROFESSIONALE:
Il profilo professionale è orientato alla gestione strategica e operativa del social media marketing e dell’analisi dei dati digitali per supportare le imprese nei processi di digitalizzazione e innovazione. La figura acquisisce competenze per pianificare e realizzare campagne di marketing sui social media, creare contenuti ottimizzati per il web, potenziare la brand awareness e promuovere prodotti o servizi con strategie mirate. Inoltre, padroneggia strumenti di analytics, data scraping e KPI per monitorare l’efficacia delle campagne e orientare le decisioni aziendali. È in grado di integrare sostenibilità e innovazione nelle strategie aziendali, rispondendo alle esigenze di un mercato in continua evoluzione.

CONTENUTI:
Le competenze digitali rivestono un ruolo cruciale nei processi di innovazione, in particolare per le PMI, che rappresentano il tessuto imprenditoriale predominante in Italia. La capacità di adottare strategie di social media marketing consente alle imprese di superare i limiti tradizionali legati alla scarsa digitalizzazione, spesso dovuti a budget limitati o a una carenza di competenze interne.

DURATA: 24 ore

AVVIO PREVISTO: Maggio 2025Maggio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso online con possibilità di svolgimento anche in presenza nelle sedi dei Partner (RE, MO, BO, RN, PR, FC, PC)

DESTINATARI: Persone, indipendentemente dallo stato occupazionale, residenti e/o domiciliati in Emilia-Romagna, che intendano intraprendere un percorso formativo per migliorare la propria occupabilità e adattabilità.

REQUISITI DI ACCESSO:

Requisiti Formali

  • Residenza o domicilio in Emilia-Romagna prima dell’iscrizione,
  • Assolvimento dell’obbligo scolastico, indipendentemente dalla condizione occupazionale

Tali requisiti saranno verificati tramite una scheda di iscrizione, autocertificazione e documenti come carta d’identità, curriculum vitae ed eventuale permesso di soggiorno.

Requisiti sostanziali

  • Competenze informatiche di base (office automation, in particolare Word processor e fogli di calcolo, capacità di navigazione sul web, capacità basilari di utilizzo di uno strumento di grafica digitale – es. Canva, PowerPoint, Photoshop, ecc..).

La verifica avverrà tramite analisi del CV, esperienze professionali e titoli formativi, con possibile colloquio in caso di dubbi.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

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Project Management

PROJECT MANAGEMENT

Gestione operativa e finanziaria dei progetti e delle commesse aziendali per la transizione ecologica e digitale

PROFILO PROFESSIONALE:
Il Project Manager è un professionista responsabile della pianificazione, gestione e controllo di progetti aziendali, assicurandosi che vengano completati nei tempi, nei budget e con gli standard di qualità previsti. Coordina team multidisciplinari, definisce obiettivi chiari, gestisce le risorse e identifica rischi e opportunità per il successo del progetto. Tra le sue competenze figurano la leadership, la capacità di risolvere problemi, la gestione delle relazioni e una solida conoscenza di strumenti e metodologie specifiche.

CONTENUTI:
Il presente percorso formativo è costruito tenendo in considerazione le norme tecniche e gli standard di riferimento nella definizione dei contenuti dei moduli formativi. Sono stati presi accordi con l’ente riconosciuto da AICA Vivaform per includere al termine dei moduli didattici una simulazione dell’esame di certificazione per l’ottenimento della credenziale EPM e l’accesso all’esame in remoto.

DURATA: 64 ore

AVVIO PREVISTO: Maggio 2025Maggio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso online con possibilità di svolgimento anche in presenza nelle sedi dei Partner (RE, MO, BO, RN, PR, FC, PC)

DESTINATARI: Persone, indipendentemente dallo stato occupazionale, residenti e/o domiciliati in Emilia-Romagna, che intendano intraprendere un percorso formativo per migliorare la propria occupabilità e adattabilità.

REQUISITI DI ACCESSO:

Requisiti Formali

  • Residenza o domicilio in Emilia-Romagna prima dell’iscrizione,
  • Assolvimento dell’obbligo scolastico, indipendentemente dalla condizione occupazionale

Tali requisiti saranno verificati tramite una scheda di iscrizione, autocertificazione e documenti come carta d’identità, curriculum vitae ed eventuale permesso di soggiorno.

Requisiti sostanziali

  • competenze nell’utilizzo dei fogli di calcolo, come MS Excel o equivalenti, o di un software per la gestione delle commesse;
  • competenze trasversali di natura organizzativa e problem solving.

La verifica avverrà tramite analisi del CV, esperienze professionali e titoli formativi, con possibile colloquio in caso di dubbi.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

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Rendicontazione non finanziaria e ESG

RENDICONTAZIONE NON FINANZIARIA E ESG

PROFILO PROFESSIONALE:
Il profilo professionale in esito sarà quello di un esperto in progettazione e sviluppo di modelli di business innovativi e sostenibili. Tale figura sarà in grado di analizzare e strutturare tutti i principali elementi di un’impresa (segmenti di clientela, proposte di valore, canali di distribuzione, risorse chiave, attività e partnership) con un approccio orientato sia alla competitività aziendale che alla transizione digitale ed ecologica.

CONTENUTI:
Il presente progetto formativo si propone di fornire ai partecipanti le competenze specifiche necessarie per diventare specialisti ESG, una figura professionale cruciale nella fase di transizione sostenibile. Lo specialista ESG si occupa di integrare i principi di sostenibilità all’interno delle strategie e delle operazioni aziendali, contribuendo a trasformare le sfide in opportunità competitive. La sua funzione principale è supportare l’azienda nel rispondere in modo proattivo e strategico alle crescenti aspettative degli stakeholder, adottando un approccio basato su metodologie di “rendicontazione non finanziaria” riconosciute a livello globale.

DURATA: 24 ore

AVVIO PREVISTO: Maggio 2025Maggio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso online con possibilità di svolgimento anche in presenza nelle sedi dei Partner (RE, MO, BO, RN, PR, FC, PC)

DESTINATARI: Persone, indipendentemente dallo stato occupazionale, residenti e/o domiciliati in Emilia-Romagna, che intendano intraprendere un percorso formativo per migliorare la propria occupabilità e adattabilità.

REQUISITI DI ACCESSO:

Requisiti Formali

  • Residenza o domicilio in Emilia-Romagna prima dell’iscrizione,
  • Assolvimento dell’obbligo scolastico, indipendentemente dalla condizione occupazionale

Tali requisiti saranno verificati tramite una scheda di iscrizione, autocertificazione e documenti come carta d’identità, curriculum vitae ed eventuale permesso di soggiorno.

Requisiti sostanziali

  • Conoscenza di economia aziendale (modelli organizzativi); contabilità di base (flussi economici e finanziari, bilancio d’esercizio);
  • Basi di MS Word e MS Excel.

La verifica avverrà tramite analisi del CV, esperienze professionali e titoli formativi, con possibile colloquio in caso di dubbi.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

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Lean startup

LEAN STARTUP

Definire il modello di business con il business model canvas e il business plan per competere nell'era della doppia transizione

PROFILO PROFESSIONALE:
Il profilo professionale in esito sarà quello di un esperto in progettazione e sviluppo di modelli di business innovativi e sostenibili. Tale figura sarà in grado di analizzare e strutturare tutti i principali elementi di un’impresa (segmenti di clientela, proposte di valore, canali di distribuzione, risorse chiave, attività e partnership) con un approccio orientato sia alla competitività aziendale che alla transizione digitale ed ecologica.

CONTENUTI:
 Al termine del progetto i partecipanti avranno acquisito competenze chiave per sviluppare modelli di business innovativi e piani aziendali efficaci. Queste competenze sono fondamentali per affrontare le sfide poste dalla doppia transizione digitale ed ecologica, promuovendo l’adozione di modelli organizzativi e produttivi sostenibili e tecnologicamente avanzati. I discenti acquisiranno competenze utili per imparare ad analizzare il modello organizzativo alla base delle attività di impresa, individuando elementi di miglioramento e spazi di innovazione o efficientamento in ottica sostenibile.

DURATA: 24 ore

AVVIO PREVISTO: Maggio 2025Maggio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso online con possibilità di svolgimento anche in presenza nelle sedi dei Partner (RE, MO, BO, RN, PR, FC, PC)

DESTINATARI: Persone, indipendentemente dallo stato occupazionale, residenti e/o domiciliati in Emilia-Romagna, che intendano intraprendere un percorso formativo per migliorare la propria occupabilità e adattabilità.

REQUISITI DI ACCESSO:

Requisiti Formali

  • Residenza o domicilio in Emilia-Romagna prima dell’iscrizione,
  • Assolvimento dell’obbligo scolastico, indipendentemente dalla condizione occupazionale

Tali requisiti saranno verificati tramite una scheda di iscrizione, autocertificazione e documenti come carta d’identità, curriculum vitae ed eventuale permesso di soggiorno.

Requisiti sostanziali

  • Conoscenza di economia aziendale (modelli organizzativi, diritto d’impresa e contrattuale);
  • Contabilità di base (flussi economici e finanziari, bilancio d’esercizio).

La verifica avverrà tramite analisi del CV, esperienze professionali e titoli formativi, con possibile colloquio in caso di dubbi.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

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Finanza agevolata e incentivazione automatica

FINANZA AGEVOLATA E INCENTIVAZIONE AUTOMATICA

Finanziamenti pubblici e crediti d'imposta per la realizzazione di progetti digitali e green

PROFILO PROFESSIONALE:
Il profilo professionale in esito al percorso formativo sarà in grado di operare come esperto di pianificazione finanziaria e gestione dei processi di finanziamento agevolato. Tale figura possiederà competenze avanzate nell’elaborazione di business plan, nell’identificazione e valutazione delle opportunità di finanziamento pubblico e privato, e nella gestione amministrativa e rendicontazione dei progetti.

CONTENUTI:
Il presente progetto ha l’obiettivo di potenziare le competenze di pianificazione finanziaria, partendo dal business plan o piano d’impresa, e di identificare possibili canali legati alla finanza pubblica e agli strumenti di finanza agevolata per le imprese. Tali risorse pubbliche divengono sempre più importanti visti i crescenti costi di accesso al credito sul mercato e i sempre più stringenti nei requisiti d’accesso.

DURATA: 24 ore

AVVIO PREVISTO: Maggio 2025Maggio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso online con possibilità di svolgimento anche in presenza nelle sedi dei Partner (RE, MO, BO, RN, PR, FC, PC)

DESTINATARI: Persone, indipendentemente dallo stato occupazionale, residenti e/o domiciliati in Emilia-Romagna, che intendano intraprendere un percorso formativo per migliorare la propria occupabilità e adattabilità.

REQUISITI DI ACCESSO:

Requisiti Formali

  • Residenza o domicilio in Emilia-Romagna prima dell’iscrizione,
  • Assolvimento dell’obbligo scolastico, indipendentemente dalla condizione occupazionale

Tali requisiti saranno verificati tramite una scheda di iscrizione, autocertificazione e documenti come carta d’identità, curriculum vitae ed eventuale permesso di soggiorno.

Requisiti sostanziali

  • Conoscenza di economia aziendale (modelli organizzativi, analisi di mercato e concorrenza); contabilità di base (flussi economici e finanziari, bilancio d’esercizio),
  • Basi di MS Word e MS Excel.

La verifica avverrà tramite analisi del CV, esperienze professionali e titoli formativi, con possibile colloquio in caso di dubbi.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione a fronte della frequenza ad almeno il 70% delle ore previste

IL CORSO È GRATUITO

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

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IA generativa per il marketing digitale

I.A. GENERATIVA PER IL MARKETING DIGITALE

PROFILO PROFESSIONALE:
Il profilo professionale formato dal percorso “IA Generativa nel Marketing Digitale” è un esperto in grado di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale per progettare, implementare e ottimizzare strategie di comunicazione e marketing aziendale. Questa figura possiede competenze avanzate nella creazione automatizzata di contenuti personalizzati, nella gestione di piattaforme digitali per l’automazione del marketing e nell’analisi dei dati per migliorare l’efficacia delle campagne.

CONTENUTI:
Il progetto formativo “IA generativa nel marketing digitale” risponde a un fabbisogno reale di competenze da parte delle imprese. L’adozione dell’IA generativa nel marketing consente alle aziende di migliorare l’efficienza operativa, creare contenuti di alta qualità in modo rapido e personalizzato, e ottimizzare le campagne digitali attraverso analisi avanzate e automazione.

DURATA: 24 ore

AVVIO PREVISTO: Maggio 2025Maggio 2026

MODALITÀ DIDATTICA: Corso online con possibilità di svolgimento anche in presenza nelle sedi dei Partner (RE, MO, BO, RN, PR, FC, PC)

DESTINATARI: Persone, indipendentemente dallo stato occupazionale, residenti e/o domiciliati in Emilia-Romagna, che intendano intraprendere un percorso formativo per migliorare la propria occupabilità e adattabilità.

REQUISITI DI ACCESSO:

Requisiti Formali

  • Residenza o domicilio in Emilia-Romagna prima dell’iscrizione,
  • Assolvimento dell’obbligo scolastico, indipendentemente dalla condizione occupazionale

Tali requisiti saranno verificati tramite una scheda di iscrizione, autocertificazione e documenti come carta d’identità, curriculum vitae ed eventuale permesso di soggiorno.

Requisiti sostanziali

  • Competenze informatiche di base (office automation, in particolare Word processor e fogli di calcolo, capacità di navigazione sul web, conoscenze di videoscrittura);
  • Competenze base di strumenti di comunicazione digitale come l’utilizzo di un sito web o un social media.

La verifica avverrà tramite analisi del CV, esperienze professionali e titoli formativi, con possibile colloquio in caso di dubbi.

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Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

Operazione Rif. PA 2024-23304/RER “P.L.A.N. – PERFORMANCE, LEADERSHIP, AMMINISTRAZIONE E NETWORKING. PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER I PROCESSI TRASVERSALI DI GESTIONE D’IMPRESA NEL CONTESTO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE” approvata con DGR 119/2025 del 03/02/2025 in attesa di atto di finanziamento.

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